工程部经理一对一进行面试,先做一份关于心理测试的测试卷,然后她亲自打分,由分的高低进行面试,然后由他提问,自己做答
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自我介绍,学校的经历,实习经历以及工作心得,主学科目,和学习情况,以及关于所学专业的专业知识,职业规划,兴趣爱好
先填一个表格,一些简历上有的基本信息。问之前工作的内容,看跟面试岗位是否合适。问薪资要求,是否能配合加班
面试官问的面试题:定颖电子(昆山)有限公司助理工程师面试题
公司的工资是否能接收,是否能配合加班。职业规划是什么?问的这些问题只要能如实回答就可以了,反正面试还是很简单的,只要真诚相待就没问题了。
面试是在18年5月进行的,这份工作是我的第一份工作,是校园招聘,当时面试是一对一的没有HR在场,是自己的直属主管面试的,要么是课长要么是经理,首先当然是自己的介绍,然后是技术方面的问题探底,再谈工资谈入职
面试官问的面试题:定颖电子(昆山)有限公司制程工程师面试题
1.既然你来我们公司面试,那你对我们公司有多少了解
2.你了解相关的pcb制造工艺流程和原理吗
3.你会熟练使用MINITAB及一些其他相关软件的使用吗
4.你接受加班吗
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