有两次面试,都是线上面试。第一次面试是技术面试,我提前做了一个ppt,讲解我做的东西,也包括自我介绍内容,面试官对我ppt里面的东西进行了提问,没有太深的专业问题,只是一些功能实现上面的问题。二面是hr面试,大概问了我的个人情况,包括家庭,学校等。
面试官问的面试题:北京荣耀股份有限公司产品结构工程师面试题
我项目里面做了一个可穿戴设备,询问我可穿戴设备的尺寸,以及如何工作,同时对使用情况提出了问题,还问我如果改进要如何去做。
hr面试主要是问我个人情况,包括父母工作,加班可不可以接受,出差可不可以接受,我个人学校的情况,考不考虑去其他地方工作等。
两轮面试,第一轮技术面,很友善,没有问专业问题,单纯问了下过往经历。
第二轮综合面,部门领导面试,问了很多面试八股
北京荣耀股份有限公司产品结构工程师面试题
你的过往项目经历如何,简单讲一讲,不要设计商业机密
有没有写过代码,我们希望要有人工智能背景的候选人
对于全栈工程师的工作内容能否接受
1.校招,投完简历先是机考,关于机原机设,工程材料,公差的选择题,应该是40分钟,记不太清了
2.机考后第一轮业务面试,一个面试官,主要问了做的项目经历,实习经历
北京荣耀股份有限公司产品结构工程师面试题
1.演示屏幕,详细讲解做的项目
2.做手机需要着重考虑哪些方面
3.跌落测试发现手机有较大变形,但是又没有足够空间修改结构,应该如何处理
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