投简历后打电话面试 问了一些问题
网上投递的暑期实习生
群面——电话购物服装优化，给出一笔经费5w。一些优化选项对应的经费，合理使用这笔钱，优化顾客购物体验。
建立框架很关键，条例清晰，重点分明就好。

亿滋销售代表面试题

专业和职业不符合怎么办?问我的实习经历细节，所作的目的？问我为何想做销售？以后的直接规划是怎样的？

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我是首先进行的电话面试，面试官很亲切，根据我简历上的问题问了我一些我曾经做过的工作，问了我一个具体的工作室怎么展开的。然后问了一下如何进行炫迈新产品的包装受欢迎程度调研。再接着就是问了我一些简单的问题。

亿滋CP&A sales面试题

简单的自我介绍
1.消费者对炫迈新产品的包装接受程度如何去体现，你会怎么安排调研
2.简历中具体工作内容的询问
3.一些基础问题，确认时间的、住房

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电话面试半个小时，问宝洁八大问，简历投递要录制视频，英文面试，还要在线测评，不难。小组群面是针对一个英文案例讨论方案，，，，，

亿滋销售面试题

英文case，小组讨论半个小时得到完整的发展方案，题比较经典，。。。。。。。。。。。。。。。。是针对化妆品的题目。。。。。。。。。。。。。。。。。。

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