电话面试比较简单，主要是人力问一些换工作的原因，目前对工作的评价，以及目前所从事的职业展望等，只要有自己的想法，提出自己的意见很好通过。

现场面试主要是业务部门，是部长和科长一起面试。有人力带到面试的会议室，业务部门根据岗位提出具体的问题。主要也是现在的公司情况，职位介绍。与所申请的职位匹配度，还有就是工作中遇到的一些问题及解决措施。

北汽股份采购工程师面试题

你为什么有换工作的打算？

答希望去以个更好的平台发展，提高自己的各方面水平。对于交流的平台以及设计的项目有更深入的参与机会，在与供应商沟通交流中学习到更多的专业知识，未来职业上有更好的发展

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

先是电话面试，和主管经理聊了大概半小时，其中有英文部分；
二面是跟主管副总，聊了大概半小时，人都很nice，挺好
公司工作气氛还可以~
jd给的比较详细，需要自己好好准备

北汽股份市场质量管理员面试题

加入进公司后，能为单位、同时带来什么
相比其他人，你的优势是什么
薪资待遇期望值多少
为什么会跳槽来到这里

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

先去写了份试题，不难，行测加专业，然后面试，两个人一组，同时面，三个部长加一个人力的一起来面你。基本就是闲聊。问你家庭背景，实习经验，随便问了几个题目，都是开放性的，正常回答就好了。

北汽股份质量工程师面试题

基本就是闲聊。问你家庭背景，实习经验，随便问了几个题目，都是开放性的，正常回答就好了。

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>