猎头主动打招呼，居然没有电话面试就邀请去面试，去到发现是面试凑人数，主管面试盘问了以前非培训的工作经验；主管看着不是很耐性，不想面试

东鹏陶瓷5s培训老师面试题

为什么选择培训岗位，对培训经验质疑，并且不断强调公司考核机制严格，每个月都要扣工资（并且说虽然工资低，但是工作压力会很大），感觉主管的态度很奇怪

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面试财务岗位，通过HR初面，进入复试环节。期初填写员工登记表，然后安排等侯。面试实施时是在会议室，一对一面试，感觉HR很专业

东鹏陶瓷一般财务人员面试题

面试问题：自我介绍；过往应收、应付和总帐工作内容；问我为什么要离职；问上一个领导是什么风格；问我平时税务如何处理的，跟哪些部门打交道

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初面 体验感良好，hr很温柔，就问了一下基本情况，围绕简历问了一下实习以及专业成绩，接受岗位地点，家庭情况之类的。

东鹏陶瓷经营分析岗面试题

复试，能否接受加班，期望薪资是多少，在社团的职务以及主要负责的内容，实习期间主要贡献以及相关收货，对自己的评价。

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