先领导面试，主要问一下熟悉的技术栈，然后两个技术官面试，问了些技术和业务细节，然后是hr谈薪，但是薪资低且有加班文化，最后拒绝了offer
面试官问的面试题：湖南大唐先一科技有限公司java开发面试题
介绍一些你熟悉的技术栈？
其中最熟悉哪个？
业务里有用到多线程吗？
熟悉大数据相关的框架吗？
面试的话就已开始hr打来电话，问了一下基本情况，能不能出差，以后肯不肯学习，然后是他们部门经理打来电话，也没问什么，就给我offer了工资给的很低，比毕业生还低，反正是一家很坑的公司，也没什么发展前景，工资涨的很慢，而且不重视人才，就是你爱干干，不干滚蛋那种
面试官问的面试题：湖南大唐先一科技有限公司设备物资顾问面试题
因为我没有从事过erp这个行业，面试官主要问我来了肯不肯学习，愿不愿意出差，其它没问什么了，反正问的很不专业，来工作后基本就项目上三四个人，也看不到公司其他人。毫无归属感可言
这次招聘是通过电话面试的形式进行招聘的，总共面试了两次，HR是一次，然后项目经理是一次，就是先做一下自我介绍，然后就是介绍一下自己的工作经历，又问了对ERP是否有了解，结果最后稀里糊涂的录用了，不过现在应该不可以了。
面试官问的面试题：湖南大唐先一科技有限公司财务顾问面试题
你对ERP了解吗？你学的是什么专业？你对自己的期望是什么？你对薪酬的期望是多少？讲一下你的项目经历。
