HR一面，了解工作经验，介绍公司信息
部门主管二面,询问履历上工作方面内容
国际部总监三面，具体让你举例子从前工作上面的达到的数字业绩

浙江聚贸电子商务有限公司国际部运营专员面试题

对外合作机构洽谈沟通能否胜任
对公司有什么方面需要了解
从前薪资组成情况
从前工作上碰到的难题，如何解决
为什么会选择这家公司
你能为公司做什么贡献

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先是人事面试-问的一些基本问题
之后是部门负责人面试-问了一些他们自己遇到的问题
最后是总监面试，其实已经不是面试了，就是直接确定了，随便跟你谈下

浙江聚贸电子商务有限公司运营专员面试题

人事问基本的：比如有没有做过SEM什么的
部门负责人问：给你的一个网站，能不能看出哪里还需要优化，能带来多少流量，觉得我们公司的网站还需要做什么优化？

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先是前台调整资料，然后HR进行沟通，再是研发经理面试，通过了CTO复试!aaaaaaaassssssss

浙江聚贸电子商务有限公司java程序员面试题

1.做题
2.spring
hood
JavaScript
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