招聘流程就是、先发你一套C语言的测试题，在线做。这套题目比较有难度，需要C语言学的比较扎实，而且题目中有不少很细节的地方，不让容易错，喜欢考链表。然后就是抓也面试，面试我的是女生，给我的感觉就是计算机专业的，我谈到我的嵌入式项目她一点都不了解，她全程都想从我的项目中抓到纯C语言类的算法啊，之类的东西。给我的感觉就是好像只需要会C语言，然后更看重PC端的C编程项目经验。可能是我电院人不配吧。

合肥兆芯电子有限公司嵌入式软件工程师面试题

问你只有异或怎么做到取反、手写冒泡排序、如何找出数组中的bit3、bit4为1的值并放到另一个数组中、问你结构体和共用体的理解

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

boss网投，之后接到人事面试通知；第一次电话面试，人事和部门相关负责人，主要是部门负责人提问，做中英文自我介绍，然后问了个人意愿等内容，如实回答就好；第二轮去公司面试，先是部门负责人：自己准备的PPT介绍，做几道逻辑题，并现场讲解思路；然后是负责合肥公司的经理面试，聊天+逻辑题；最后是人事，对公司的了解，工作压力是否可承受等；

合肥兆芯电子有限公司pm面试题

1.几道逻辑题+现场板书解题思路；
2.公司压力较大，能承受吗？可能跟国外客户有时差？
3.为什么选择这个岗位。
4.学习能力强吗？

赞一下(5) 踩一下 查看面试题参考答案>>

总共分为2面，技术面和综合面，技术面需要准备5-15分钟的PPT，主要包含四个部分，竞赛，项目，实习，在校经历。
面试是在一个小办公室里，两个技术人员，一个大佬一个萌新。讲完PPT之后，大佬开始让我倒回到项目，开始一点点问项目问题，问的比较细，每个方面怎么完成的，实现什么功能等。
综合面是一个HR大佬，两个技术大佬，先让做自我介绍，然后开始从项目中问一些工作相关的看法和规划，
问我项目中如何保证项目的鲁棒性，还有如何看待加班，如何和总管交谈需求等问题。
之后过了综合面，在大厅等一会就有hr来找你谈offer。

合肥兆芯电子有限公司嵌入式软件开发面试题

1. 问我知不知道什么是中断
2. 问中断能不能有返回值
3. 问中断中用printf有什么情况
4. 问中断嵌套
5. 如何在不知道头结点的情况下，删除一个节点
6. 在不知道尾节点情况下，如何判断链表中是否有环

赞一下(8) 踩一下 查看面试题参考答案>>