我是面试实习生，通过学校老师推荐所获得的机会。一开始是hr面试，只是谈谈在学校的经历以及比赛经历，因为第一次面试，所以很紧张，在讲经历时还忘词了，小姐姐很和善的让我别紧张。hr聊完就是项目经理聊，当时问了几个比较常用的算法，以及数据处理时会遇到的问题，不过我回答得不是很好。然后是另一个经理聊，聊的范围比较宽，从你在学校里有哪些现象让你感兴趣，然后通过你的专业知识去做调查（这个我真没有回答），然后问你至今碰到过什么样的问题，学习上或生活上的，你是怎样去解决的等等。感觉我回答得都很不好，但还是录取了。

广州佰聆数据股份有限公司助理数据分析师面试题

讲讲你得比赛都做了什么？有怎样的职业规划？
是否了解随机森林算法？讲一下逻辑回归的原理，欠采样和过采样的区别在哪里？

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先是电话面试，面试关于数据建模的基本知识，如果通过之后，则进行面试，面试官2个都是业务大佬，先自我介绍，然后对简历上的东西进行提问，难度一般，最后问了一下学习能力。然后HR面试，问一些你性格方面的问题，然后叫你有什么问题问他的吗，需要的待遇什么的。

广州佰聆数据股份有限公司数据分析师面试题

如何进行建模
如何调优
常见算法
期望工资
如何解决问题
性格
学习能力怎么样
你有什么优势
为什么想做运营
要推广这个APP你有什么活动创意
文案功底如何
经历的介绍 提问

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前台给了一份笔试题，做完后等了一会，有个面试官过来开始面试。他们搞错了，因为来了两个人面试，他们没分清，搞了个乌龙。面试完了，回去等通知

广州佰聆数据股份有限公司JAVA开发工程师面试题

笔试题包含一个二分法算法题。
面试题问了aop 之类的概念，主要在问项目的情况，一直追问，认为流程或选型不合理。实际上我也不太同意他的观点，当时有做讨论，面试官比较轴

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