入职面试方面，我个人认为比较严格（一面、二面、三面），参与面试的还有两位应试人员，两位HR。整个面试流程持续40分钟左右，面试完了，还要自己完成能力相关测试的考核任务（二面），最后就是电话沟通（三面）。然后就是比较漫长的等待offer审核的时间，时间比较长，我当时一度怀疑是不是被鸽了，然后在b乎各种搜相关offer审核，才发现很多大厂都有这个流程，时间也有长有短。总而言之，就我的职位来港，应变能力、亲和力、沟通力、写文能力、表达能力都考核到了，好好准备就是了。

深圳点猫科技有限公司社区运营面试题

一面自我介绍，职业规划，对教育的认识，对公司的认识，把对教育的认识和对公司的认识结合起来，也就是教育理念，小孩子有问题你咋解决。家是哪的，有没有打算考公考研。

一面二面中间有个作业，录视频，手机小孩子年龄特点

二面自我介绍，情景模拟，让家长续费，跟家长沟通

三面还特么自我介绍，职业规划，谈谈相关工作经历，是否接受加班，谈谈为啥你能胜任这份工作，小孩子学生跟其他机构的大一点的学生有啥区别等

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先是一轮HR线上面试，后是一轮业务面线下面试
线上面试比较简单，因为是BOSS上HR主动联系的我，所以比较容易就过了
线下面试是到公司小会议室1v1单独面试的，面试我的是主管，主要的问题方向就是两个，一个是简历上写到的一些实习经历，当时我也准备得不是很充分，一两句话讲不到点上，于是blabla讲一堆，好在主管还比较愿意慢慢听下去，然后校园经历没怎么问，另一个是职业规划，会问你未来是否打算做运营，当时我说了不是，我的想法是做产品经理，于是我把我四年发展的路线都跟他说了一遍，每一步我是怎么想的，他也比较认可，但是跟我说未来也是不一定的，你也许某一天发现运营也很有意思没准就会一直干下去了

深圳点猫科技有限公司运营实习生面试题

请你简单介绍一下自己
你之前在XX公司是做什么的？
为什么会选择来做运营？
你觉得你是一个怎么样性格的人？
你还有什么问题想问的？

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首先准备好简历，然后在指定日期上交并进行等候。过了一个星期多，hr通知会进行一对多的群面视频面试，那时候我是一个hr对应四个人。然后一个一个的进行个人介绍，介绍完之后询问一些相关工作的问题。再次等候一个星期多，然后再进行电话沟通，询问相关信息，确定是否入职，签订合同准备入职。

深圳点猫科技有限公司远程助教面试题

1，为什么会有信心选择这个岗位
2，面对孩子无法完成作业，家长认为需要退费如何解决
3，大概的入职时间确定几时，会不会和学校上课时间冲突

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