小红书的面试感觉难度不低，好多问题其实都不是特别理解在问什么，纯按自己的理解在说，不够总体面试体验还是不错的

小红书数据开发面试题

1. 自我介绍之后开始问项目
2.Hadoop 和spark的区别和优劣
3.谈到spark shuffle原理，hashshuffle 和 sortshuffle（这里我描述的不太清楚，说了半天，不知道最后说明白了没）
4.谈谈线程池，阻塞队列有界无界，救急线程
5.JVM内存模型
6.栈溢出的场景和应对方法
7.方法区能不能溢出，如果溢出的话储存的那些类信息怎么办
8.mysql索引设计原则
9算法题：经典两数之和，秒了后 延伸为三数之和
10 反问业务：数据湖技术栈主要为iceberg+flink（这个我确实没想到，以为是hudi）

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单面，内审部的一个领导进行的视频面试。首先是自我介绍，然后面试官会对自我介绍中的经历提一些问题。后续考察专业知识，包括审计方法论，内审与外审的区别，在工作中遇到难处的沟通方式等。最后是向面试官反问有哪些疑问。感觉面试官对审计的方法论十分了解，问的问题很细。

小红书内审专员面试题

1.目前想做什么方向的工作？未来的职业规划
2.讲一个开荒的项目是如何识别AC的，有哪些AC？
3.接口测试是怎么测的？要看哪些方面？
4.现在公司要做一个程序变更整改，你怎么做？
5.现在公司要做系统权限梳理，你怎么做？
6.如果碰到了内审的整改意见下发，但是业务部门不配合怎么办？比如业务部门一些人权限过大，要求减少他们的权限。

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1.群面就是大差不差，首先是轮流自我介绍，然后会给你一个材料加两个问题，阅读五分钟后对第一问轮流进行观点阐述。
2.第一问结束后进入到小组讨论，针对第一问和第二问进行讨论，最后派代表总结第一问和第二问的观点。

小红书it产品工程师面试题

1.先是自我介绍
2.自我介绍完了之后面试官首先就问我是不是没有实习经历（因为我简历上没写实习经历也确实没有啥实习经历，所以只写了家教），如实说就好了，但重点要突出你已有的经历。
3.会问你适不适应新环境
4.从学生到职场人角色的转变，你会如何应对？
5.你在团队中乐于充当什么角色？我说的是类似于调停者的角色然后再展开说的。

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视频面试，首先是自我介绍，根据项目内容提问。
涉及到的知识点，会打断单独提问，问题一般是八股，也不会很难，不会打断很久。
然后就是根据知识点提问。
最后是一道算法题。

小红书java developer面试题

算法题是二叉树的题目，类似于求最长路径。
Java主要围绕多线程开发中遇到的问题问，ThreadPool的配置、线程的通信机制、如何做同步，基本原理是什么，AQS。
Spring的组成，用过什么，Spring Cloud的作用，用到的功能；
DB用过什么，索引是什么样的，为什么；给栗子问索引是否会失效。

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先自我介绍了一下，一面都是比较基础的java问题。
然后做了一个数组的题。问了一些项目相关的问题。还有对小红书什么看法。

小红书java面试题

1.Java多线程相关的，有几种方式，用过哪些，哪个项目
2.jvm的垃圾回收机制讲一下，内存泄漏和数组越界在什么时候发生
3.设计模式有了解吗，讲一下
4.数据库相关，怎么优化，mysql怎么查询
5. 给定一个连续的数组和一个整数 n，求数组中连续子数组的和大于等于整数 n 的子数组 的最短长度。

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超级温柔的小姐姐，会聊天会轻笑会认可会鼓励，语音面试
1. 自我介绍
2. 为什么要回国
3. 为什么学计算机
4. 父母对出国的态度
5. 对携程有什么了解，为什么来携程
6. 为什么选上海
7. 职业规划
8. 对公司的要求，认为自己要去什么样的公司
9. 和开发人员如何沟通
10. 你认为juniorPM和seniorPM的区别是什么？
11. 实习项目部门构成
12. 为什么从技术转产品
13. 做数据分析和产品经理两个岗位之间的结合性
14. 自己做产品经理的优势
15. 有什么问题

小红书内容运营面试题

一轮专业笔试，题目比较简单，很容易回答
两轮技术面，主要是针对简历进行深挖，一再深挖
一轮hr面，聊很多个人简历，背景等
每一轮聊得都比较开心，还算乐观，在等结果出来

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