hr打电话询问基本情况,比如所在地,入职时间,薪资情况,合适的话会发一个笔试题,针对题目做ppt,复试就是讲解自己做的ppt
面试官问的面试题:上海天强管理咨询有限公司助理咨询员面试题
复试针对ppt进行讲解,期间面试官会打断询问问题,ppt讲解结束后会在问一些基本情况,以及对咨询的看法,为什么想加入咨询行业
长沙分公司面试。简历通过后,填写性格测试,个人介绍等;上海总部打电话初面;通过后,公司出专业题目,面试人绘制方案ppt,一般为战略或运营方案;带着方案去长沙分公司负责人面试;最后终面
面试官问的面试题:上海天强管理咨询有限公司助理咨询顾问面试题
个人介绍,你对天强是不是了解,你对管理咨询行业了解吗,你做过哪些类型的项目,请具体说说项目经历,你觉得你有哪些优势或能力
整个面试过程分为两次,一次hr面试,一次线条副总面试,hr面试比较简单,线条副总就问的比较详细,整体来说,不算很难,因为他们缺人。
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线条副总面试,主要就是深挖过往项目经验,以及自身能力的介绍,感觉更多就是看你是不是熟悉运营线条的项目,基本只要有经验,对方就比较容易接纳了。
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