由IT总监、SAP运维组长、HR一起面试。首先进行了自我介绍,主要介绍了自己关于SAP的项目经验。然后就SAP实施项目中遇到的问题进行了问答。然后关于财务方面的问题也进行了提问。HR也问了更换工作的原因,以及对于未来的职业规划。最后我提问了一些关于工作氛围、环境的问题。
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1.在项目中遇到的最困难的部分是什么?
2.你在项目中最有成就感的事情是什么或者是有什么成果?
3.一些财务、会计上的常识问题;以及SAP相关的技术问题
4.你为什么从上家公司离职以及对下一份工作最看重什么?
5.你对于公司及这个岗位有什么想要了解的?
去之前因为是毕业生,所以明显没有经验,也不需要强撑。面试官捡了几个专业问题问了一下,主要考察的还是谈吐,和随机应变的能力。面试官很爱装吹牛,我就一直顺着他吹。最后本来要等三天之后给答复,小小套路了一下,说自己等着急,之前面试的公司一直催入职,怕这边最后去不了,那边也耽误了,两头都搞脱了。面试官犹豫了半天告诉我其实基本上没有什么问题了。
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先做自我介绍,工作经历,在学校职位,为什么来我们公司,你的优势是什么,对我们公司的品牌有什么了解。
第一轮群面的形式,自我介绍,在校经历,实习经历。当天下午出面试结果,约时间后通知参加终面,终面是HR和部门LEADER一起面试,面试结果当天出来,后一天打电话通知。
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首先是来一段自我介绍,然后HR提问如何应对压力和挑战,以及自己和其他竞争者有什么优势,部门leader提问:通过实习有学到什么,生活中喜欢的综艺有哪些
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