首先猎头打电话了解大概情况,然后推荐给HR,HR大概问了一些问题,之后由技术部门的经理电话面试,聊了大概4,50分钟。后面现场面试,现场写了一个求中位数的程序和固化EEPROM的程序,都OK,然后问了离职原因,为什么选择蔚来,还有能给蔚来带来什么帮助等问题,大约过了一周,HR通知准备英文面试,是美国的VP亲自面,还没进行,期待好的表现。
面试官问的面试题:蔚来汽车嵌入式软件工程师面试题
1、离职原因,
2、为什么选择蔚来,
3、还有能给蔚来带来什么帮助,
4、一个求中位数的程序,
5、固化EEPROM的程序
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