瓜子二手车
线上的二轮面试。
通过boss获得的面试机会，二轮属于直属领导面试。
开始是问些项目的细节及一些问题的解决过程，比较细；之后问了些技术问题。最后做了一道算法题，合并有序数组。
瓜子二手车java后端研发面试题
首先是自我介绍，
然后问项目细节。
技术问题：
1. kafka如何保证有序
2. kafka如何保证数据不丢失
3. 聊下MySQL的MVCC机制，解决了那些问题
4. 应用CPU飚高如何定位问题
5. Redis的索引下探
6. AQS的原理
7. CMS和G1的不同及适用场景
最后写一个算法题:合并有序数组
技术面了4轮，一面问的比较基础的问题，二面leader会根据你的项目深入的问底层实现，虽然不是很了解，但是面试官很友好的引导，感觉还是比较好的，三面总监问了一道算法题，大概说了思想，最终hr谈薪资没有达到预期
面试官问的面试题：瓜子二手车PHP开发工程师面试题
一面：基础问题、常用方法等
二面：聊项目，以及项目中用到的技术，比较往深了问
三面：总监面，一道算法题，写了大概的过程，
四面：hr面，问了一些基本情况，最后谈薪资，压的比较很，最终没有达到预期，不了了之了
第一轮直接是同team将来同事过来面的，针对简历问题询问，比较详细；
有简单的SQL语句，直接笔写出来，也询问了一些场景，然后进行分析；
过后直接第二轮面试，team leader来面，leader人蛮好的，问清楚了背景和上一轮表现之后，直接给出了具体的岗位职责，并询问是否可以接受。
瓜子二手车助理数据分析师面试题
1.为什么想要做这个岗位（因为自己涉及到转行）；
2.为什么想来本公司；
3.二手车的场景分析；
4.如何进行一些特定条件的SQL数据提取；
5.以前工作的具体描述。