首先,这个岗位是通过招聘网站了解到,并建立联系的。投递简历后1-3个工作日会接到面试电话,面试大概分 HR、部门主管、部门经理三轮,部门主管面试与部门经理面试之间间隔了几天的时间,最后面试通过,就是发放offer入职的流程。
面试官问的面试题:韩都衣舍电子商务集团股份有限公司运营面试题
1、请先介绍下你自己
2、你的专业与你所申请的岗位并不匹配,为什么?
3、你之前有了解过电子商务吗?
(HR问的问题非常不专业)
主管-围绕过往经历问了一些问题
运营可以分为两个方向,统筹和专业,你觉得自己更适合哪一个?
你提到了你过往的这些经历,我注意到方向比较分散,你是如何平衡自己的兴趣与时间的
之后就是等通知,然后电话通知可以入职了。
面试大概分为三轮,第一轮是HR对个人经历的一些了解,如果合适会继续由部门主管进行面试,后面会由部门主管与部门经理再次面试,最后就是面试通过,可以入职。
面试官问的面试题:韩都衣舍电子商务集团股份有限公司运营面试题
1、面试全程是单人面试,整体比较轻松,相对而言不是很专业、正式
2、首先要求做一个自我介绍,之后是围绕自己的经历进行一些了解
3、了解经历后,面试官谈到了岗位的方向问题,统筹角色&专业角色,觉得自己更偏向于哪一个角色
4、你有什么想要了解的吗?
首先是做的在线测评,做完后,hr第一轮面试,作自我介绍,为什么在上家公司离职,工作经验等。第一轮面试过了后,第二轮面试时财务经理面试,问的专业的财务知识,还有问了些之前公司的情况 挺轻松的。后续等通知
面试官问的面试题:韩都衣舍电子商务集团股份有限公司一般会计人员面试题
1.做下自我介绍。
2.为什么在上家公司离职?
3.在上家公司的主要工作具体是做什么?
4.为什么要加入韩都衣舍?
5.对本公司有什么了解么?
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