普华永道(PWC)

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普华永道(PWC) 面试 (共637条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

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应聘途径

普华永道(PWC)面试经验(共637条) 最近更新时间:2023-09-19 16:06:59

2022-08-22 11:19:05 | 内部推荐
面试过程:

这是fast track的面经。
我是寒假在普华实习,然后得到了fast track的面试机会,只有一个线上的1v1 par面,一个小组六个人,在同一个时间段挨个进会议和partner交流,面试过程很短,大概十到十五分钟,气氛也很好,起码面我的par人很温柔。然后过了三个月拿到了return offer,通过率很高,我们全组都过了。

面试官问的面试题:

普华永道(PWC)一级审计师面试题

没有自我介绍,但我认识的在别的组面试的朋友是有英文自我介绍的,所以这个看运气;
然后问了寒假这段实习具体在组里做什么工作(建议回答的简练一些,因为我说的比较长明显看出到了后面par不是很有耐心了,于是赶紧快速收尾);
然后根据说的工作询问体验感,包括会不会觉得枯燥,出错率怎么样,和组里同事相处如何;
然后问了职业规划的问题,大概对未来有什么想法;
再就是比较常规的为什么选择普华这种问题;
最后是反问,因为我实习是在金融组,问了一下金融组和其他组是否如传闻中审计逻辑差别很大,par给我耐心解释了一下,但是我后续其实觉得这个问题不是很好,因为面你的par是本组的,我的问题其实隐含着在金融组没有在别的组好,所以建议不要问这样的问题;

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2021-09-18 15:19:53 | 校园招聘
面试过程:

面试的地点在清华大学那边,早上8点半集合。

上午是无领导小组群面,一开始有一个自我介绍+破冰的环节,给了一张卡片上面有4个问题,需要结合卡片上的问题来介绍自己。

然后就到了case环节,一共10个人分为a和b小组。10分钟的阅读case时间,25分钟的小组讨论时间,20分钟的a组和b组debate时间。一共4页的case,阅读时间还是比较充裕的。讨论环节尽量讲话,把脑子里想到的所有观点都有条理有逻辑地阐述出来。在debate环节,建议语气平和一些,抱着“以后可能是同事”的心态去友好反问,不要太aggressive。

第二个case是第一个case的延伸,但不再是分为a组b组互相debate,而是10个人一起作为一个小组,最后选几个人来做pre,其他人可以适当补充。(如果刚才debate环节语气不好就会很尴尬了)个人建议也是多表达自己的观点,因为我们小组的几位同学都很积极,如果不努力争取话语权的话其实根本没有机会表达观点,建议同学们一定一定不要害羞,在别人完整地表达完观点以后立刻接上话。

两个pre做完以后就到了午休环节,这个时候可以争取机会跟par和m聊天,虽然这个部分不计分,但是可以尽你所能地问一些有深度的问题,这样可以给par在下午面试前留下好印象,觉得你对我们这个岗位是有很大的兴趣的。

下午是单面环节。

总体来说我们group里的几位同学都很优秀,但是接到HR电话到superday之间只有2天的时间,而我最近又在出差,没有好好准备这个superday。希望同学们一定要提前准备,不要想着接到电话后再开始准备,真的很可能来不及的。

求offer求offer求offer,PWC我的梦!!!

面试官问的面试题:

普华永道(PWC)管理咨询面试题

主要是问了我上午群面的表现,有没有比较突出的队友/对手,自己的表现如何等等。然后就针对简历问了相关的问题,同学们一定要熟系自己简历上写的每一个点、每一个项目,par会抓着一个你不太自信的点深究的。然后需要准备好3why,why u, why consulting/audit/risk,why pwc。最后就到了反问环节,我问的是咨询需要很强的自学能力,par能给我一点自学的经验/渠道吗?

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2021-06-02 19:57:38 | 网上申请
面试过程:

superday的实习面试,小组面+群面,在酒仙桥那边的电子城,提前半小时到可以和组员提前聊天ice break,对之后的讨论和debate也有帮助
面试官很nice,不用紧张,会带你稍微参观一下办公场所
- 每人50s自我介绍中英文都可,四选一带一个问题加进自我介绍里
- 12个人分为正反方(同一个case不同观点)阅读英文case,长度一页A4纸左右,记笔记,时间是够的
- 小组讨论,可以出人提醒时间和记录,选人做pre(没说要求几个人,我们就出了一个人)
- 正反方分别2分钟pre
- 自由辩论,不要打断但要抓准时间接话/回应对方的观点,千万别吵起来
- 正反方交换顺序做2分钟的总结pre
小组面结束,一组先做群面,大概30分钟的时间,我们在外面休息区等(新修的工作区很漂亮)

面试官问的面试题:

普华永道(PWC)consulting面试题

群面先是面试官自我介绍,介绍最近负责的项目,让每个人借助SWOT模型构思一个策划,任何领域任何方面的都行,准备好了就发言,没有时间限制,自己讲的内容一定一定一定要有逻辑,可以结合自己的过往case经历也可以结合真实案例

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2021-03-03 22:50:55 | 校园招聘
面试过程:

早上提前十五分钟到 稍稍等待后会有helper喊group number, 然后跟着helper去大厅的某张桌子填表交文件。然后带着去某个会议室 AB组对着坐,长会议桌的两边分别是helper2,senior m 1+m1+par。三个老板会稍讲几句话,然后helper讲流程,发case,有两块接在一起的屏幕上会有计时??。读case,AB组各自分别讨论,每组都会站着围在一起讨论。然后pre。然后AB组互相Q&A。之后发补充case,读5min,然后AB组一起在主case和补充case的基础上讨论,然后选4人pre。结束。这时A组每个人轮流去par面,同时B组在一个会议室和一个m聊天。两组都结束的时候就在同一个会议室一起吃盒饭,和par以及2个m以及helpers一起。吃完饭B组par面,A组聊天。Sday completed.

面试官问的面试题:

普华永道(PWC)审计面试题

首先自我介绍中文。然后挑了一个简历上的经历细致问过程对审计的认识,为什么想要从事审计工作,以后的职业规划是什么。之后问了对蚂蚁金服未能上市怎么看。然后反问。整体来说就是经典的套路,自我介绍,对岗位的认识,经典的为什么pwc,为什么审计,为什么你是合适的人选。附加问的实事不是每个人都会被问到,但是建议也多关注下面试期间的重要实事,尤其经济金融相关。

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2020-11-24 15:19:09 | 网上申请
面试过程:

八点四十大大厅,然后进一个会议室。
首先是自我介绍,破冰游戏。12个人里面有一半不是精算专业出身的,大家实力背景都很强。
然后就是群面分A,B组,先是组内讨论然后presentation。 第二轮群面是AB两组合并,然后选4个人以上进行presentation。我们组整体感觉还不错,没有特别aggressive的人,但是每个人都观点性很强,有点容易被带跑偏。第二轮讨论更加激烈,我觉得我第二轮讨论没有表现的很好,没说上太多话。

中午就是12个人跟两个manager 以及主持人一起在会议室吃外卖,大家都没说什么话?。
我们组和对面组有各有一个人不打算参加下午par面了,所以就只剩10个人。
吃完饭以后A组先去par面,我是B组,就在会议室里面等,跟我们的manger和主持人聊天。我们组的manger叫Gary,人挺好的。 他说往年深圳所可能只招1-2个,今年因为比较缺人,会招多点人。然后也给我们介绍他们大概的业务,平时会不会加班等等。

接下来等到3点钟,终于轮到我面试了。 是Manger跟par一起面,manger看我过往有精算背景的实习,比较感兴趣,一直在问我实习上的一些细节,直保和咨询的区别。所以没有问什么那种competency question(例如你的一次失败经历这样)。差不多15分钟就结束了。
最后和我们组另外3个人等到所有单面结束后,跟manger聊了下天,差不多4点钟离开。

面试官问的面试题:

普华永道(PWC)精算秋招面试题

1.关于实习Prophet的问题
2.直保和咨询的区别
是Manger跟par一起面,manger看我过往有精算背景的实习,比较感兴趣,一直在问我实习上的一些细节,直保和咨询的区别。所以没有问什么那种competency question(例如你的一次失败经历这样)。差不多15分钟就结束了。

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2022-11-22 14:45:03 | 校园招聘
面试过程:

参加的公司的super day,流程基本如下:
早上大家一起去珠江新城高德置地面试,面试地点是普华的会议楼层,分小组进行case study的阅读、讨论和presentation,其实面试官全程不会怎么问问题,主要是我们的回答怎么样,观察我们的语言组织能力和团队协调能力。
中午公司安排了午饭,大家是一起吃的午饭,对应的每桌海安来了一个高经跟大家坐在一起吃饭。比较开心,也就是从那个时候开始大家就开始以同事相称了,整个过程非常愉快。
下午进行了一对一的面试,就是par面,par非常轻松,没有什么架子。

面试官问的面试题:

普华永道(PWC)audit associate面试题

主要问了几个问题:1、Why PwC?2、Why Assurance?3、Why GZ? 4、你能接受出差吗?5、你对四大的加班怎么看 ?6、你怎么平衡工作与生活的平衡?
其余主要是考察我们的谈吐综合素质等。

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