一面:10人一组无领导小组讨论,面试官全程面无表情。先五分钟读题写观点,每人两分钟自我介绍并阐述观点,主要是叙述简历,然后开始自由讨论,有一个人负责把控时间,leader 来总结大家的观点并向面试官表达观点。就结束了。
二面:3人一组人力资源部面试。先轮流自我介绍,然后面试官针对你的自我介绍和简历进行提问,和我一组的人都特别能说,经历也挺丰富的,我就没啥说的也挺尴尬。面试官态度特别好,和颜悦色,但问的问题我不太知道怎么答。
招行北分运营柜面面试题
请你们每个人做一下自我介绍
你的专业是。。。将来有什么职业规划?
如果你已经完成了今天手头的工作,可是领导还在加班,你会留下来陪领导加班吗?
首先大约5分钟看题目,之后题目消失。根据顺序进行1分半的自我介绍+观点陈述,而后小组讨论大约15分钟,最后推选代表进行汇报
面试官问的面试题:招行北分营销培训生面试题
根据文字材料提出合理营销建议并进行排序。首先大约5分钟看题目,之后题目消失,根据顺序进行1分半的自我介绍+观点陈述,而后小组讨论,最后汇报
两个面试官,单面
面试过程整体十分友好
大概8分钟
很快就结束了
目前还没有后续
招行北分营销管培生面试题
自我介绍+对这个岗位的理解+实习过往经历+主修专业+雅思小分
对于北京的看法为什么选择北京
(共7条) 广东美的制冷设备有限公司
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(共4条) 上能电气