一面是群面，6个人一组。无领导讨论，是一道排序题，我们组过了两人。
二面是业务面，一对一，应该是直系领导，问了一些专业问题和看法
三面是负责人面，很和蔼，问问对行业的看法

杭州比智科技有限公司商业分析师面试题

围绕简历展开，问项目经历；什么是需求文档？如何进行项目管理/分析？
对互联网行业未来发展如何看待？

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面试大概经历了三轮：
1. 第一轮是业务部门直接面试，询问之前的工作经验，有具体的问题和详细的项目描述环节，以及对基本技能的一些考察，例如SQL；
2. 第二轮是HR面试环节，主要询问了专业、工作经历、以及HC普遍会关心的有关于稳定性、结婚生子、家庭住址等等一些列的问题；
3. 第三类是公司合伙人面试，比较高层，主要看你整体的商业逻辑和真正在之前的公司作出什么业绩，以及为什么要来这家公司，职业发展规划和公司认同感在哪；

杭州比智科技有限公司bi数据分析员面试题

面试大概经历了三轮，问了如下有关的问题：
1. 第一轮是业务部门直接面试，询问之前的工作经验，有具体的问题和详细的项目描述环节，以及对基本技能的一些考察，例如SQL；
2. 第二轮是HR面试环节，主要询问了专业、工作经历、以及HC普遍会关心的有关于稳定性、结婚生子、家庭住址等等一些列的问题；
3. 第三类是公司合伙人面试，比较高层，主要看你整体的商业逻辑和真正在之前的公司作出什么业绩，以及为什么要来这家公司，职业发展规划和公司认同感在哪；

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一面是电话面试，自我介绍之后主要是抓工作经历问，会比较关注项目细节，看中以结果为导向的品质。
二面是副总裁电话面试，会深挖工作及项目经历，比较注重工作是实际成果，喜欢用数据说话。

杭州比智科技有限公司用户运营面试题

1.详细讲述一下项目经历，你在里面起到了什么作用，取得了什么成果
2.如果要把你的运营经历结合到产品里，你会怎么设计

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