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猿辅导院校教务管理人员面试经验(共73条) 最近更新时间:2024-03-24

2020-12-21 18:07:00 | 校园招聘
面试过程:

初试:自我介绍,正常面试问题,晚上会给邮件或者短信消息是否通过。通过之后会安排三天的岗前培训,早9点半到晚6,主要就是上课了解岗位属性,工作职责,服务和续报实战,未来职业规划等等。每天会有作业,作业还挺多的,拍视频啊做题啥的,基本上要写3个小时左右但是不难。最后一天是终审,终身主要也是问一些培训内容相关的问题以及接不接受加班啊,能接受到多晚啊,家住哪里啊怎么样的。终审完之后就领设备,线下岗后培训3天,基本也是和岗前一个流程,带薪。只要认真一般也不会被淘汰。

面试官问的面试题:

猿辅导特训营班主任面试题

为什么选择猿辅导?答:自己热爱教育啦,信任猿辅导啦,喜欢企业文化啦。
自己有什么优势?答:抗压能力强,沟通能力强,耐心细心责任感强,组织能力强,应变能力强,目标感强执行力好等等等等都可以回答,但是要诚实,别给自己挖坑。
怎么看待教师和销售比重的?特训营班主任是2教师,8销售。因为特训营实质上就是导流课,短期成绩难以提高主要是体验服务然后转正价课。
薪酬期望?月薪3000-5000差不多,要强调自己值这个价。
是否能接受加班?能接受到多晚?能,12点。

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2022-02-09 20:28:57 | 社会招聘
面试过程:

首先有个线上初试,线上初试是一批人一起,当时我们一共有5个人,一个个的先自我介绍,然后根据问的问题面试官进行提问,最重要的是说能不能接收加班,其实整个面试过程还是挺简单的,因为当时是暑假,可能也比较缺人,没什么过多的刁难就过了.

面试官问的面试题:

猿辅导小数班主任面试题

这次面试是在招聘网站上投的简历,第二天就收到回复了,面试的时候最主要的问题还是能不能接收加班(后面证明加班确实挺严重的),但是只要自己嘴巴能讲一点其实还是可以拿到不少工资的,然后还问了一些教育方面的问题,其实都不是很难.而且有什么不会的问题面试官也不会刁难,会耐心的进行讲解

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2023-09-15 11:49:43 | 网上申请
面试过程:

面试流程:投递简历,电话预约,线上面试,线下培训,进入岗位
在面试和培训期间都会有筛选,最后才决定是否能够留下

面试官问的面试题:

猿辅导高中班主任面试题

为什么选择这个行业,为什么选择这个城市,为什么不从事本专业相关的工作,之前是否有过相关经验,感受如何,对公司是否了解

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2021-01-06 19:08:24 | 网上申请
面试过程:

我们面试是元旦前,面试一共四个同学,一个面试官,每个面试同学提到的问题都是不同的,我们先自我介绍,然后面试官通过你的自我介绍提出问题,后面面试官提出一个共同的问题让我们去思考,优先回答应该是有加分的,后面就是注意事项,以及公司的简介,只要你可以迅速入职而且接受加班初面都可以通过

面试官问的面试题:

猿辅导高中特训营班主任面试题

1.你认为你之前的教育机构与高中特训班的续报有什么不听吗?
2.你认为高中特训班续报占多少?
3.你们认为你们可以接受加班的时间最晚到?

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