上午打电话要我下午2点去面试。 明知道离我的有一个半小时车程。
HR中午还没给我发地址,我打电话催了之后才发给我。最后时间改在了3点,说要持续一个小时以上。
结果可能是销售的正式员工一点的时候给我发信息,说他要赶航班,要我早点到。 我正好出门了,就回复说到地铁上了。
后来因为路不熟,司机也不熟,结果等到两点半了才到。 发现收到信息催问我怎么还没到, 我赶紧打过去,人家说已经做了。理直气壮说的。
我到了公司(公司地址标记的很不明显,因为类似别墅区很难找)。 结果就是我要接替的实习生来面试我,给我一个表格让我看看有什么不对劲,要和我一会讨论。 我分析了半天数据。
然后,她来了,说这个字母没大写,这个单词是错误的。你怎么就找出一个来啊。
天哪,我真是够佩服的。 全程就这一件事。然后不打算要我,让hr小姑娘来打发我,呵呵。 结果hr小姑娘人很好,直接告诉我结果。 然后和我说了一回。 还觉得不好意思,让我白跑一趟。 关键问题是,我自己真心后悔面试这种公司的这种职位。
出门的时候碰到面试我的实习生,还假惺惺的问我,面试完啦,回去等结果吧。
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远吗?
热吗?
这个表格有什么问题吗?
你打算做这个吗? 你看看这个表格有什么不对劲,我们议会讨论吧。
怎么就这么一出问题啊,你这些都不知道啊? 你看着不是问题吗? 哎,等会吧,我找人在跟你面试吧。 你等会吧。
首先是自我介绍,介绍完之后针对简历问了些问题,主要是你本科在学校做过什么班干部的职位,还问了你研究生生期间的课题,你是如何做的。最后问了一下你对采购行业的看法。而我在面试前并不知道采购是干啥的,只是之前在网上查了一下。讲完之后说的不对,主管对我详细解释了咱们间接采购的主要工作。对了,还问了一下对于该工作你觉得最需要你具有哪些素质
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问了一下你对采购行业的看法
还问了一下对于该工作你觉得最需要你具有哪些素质
针对简历问了些问题,主要是你本科在学校做过什么班干部的职位,还问了你研究生生期间的课题,你是如何做的
经理或者主管会直接给你面试。主要还是询问一下你长项。因为是实习生,经理还是比较在乎你能出勤的时间以及你能实习到什么时候。
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简单做一下自我介绍,有可能是英语或者德语。这个一般是问你哪个语言好一点。然后就是问一下你C语言,PLC这方面知识的大概水平。
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