首先进入公司做了一套面试题，有中英文题目，比较基础，然后面试官就拿着面试题来，根据简历上写的项目经历问一些技术如spring生命周期、jdk集合、mybatis等一些内容，比较基础，因面试经历比较少面试未通过。

联奕科技有限公司java开发工程师面试题

现公司用的技术架构是怎么样的？
对自己未来三到五年的规划？
因为什么原因离职？
如何看待出差和加班？

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先做题，然后技术经理面，主要聊一聊做过的项目，以及自学能力，然后技术主管面，主要聊点比较偏的确定不是培训刚出来的，最后人事面，聊聊性格方面压压工资。

联奕科技有限公司JAVA研发工程师面试题

比较基础，spring，oracle，学习能力，HTML等，范围比较广，难度不大，最后人事撩一撩，压波工资就OK了。

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首先是hr面试，然后发一份笔试题让你填写，笔试的题目不是很难，都是一些java基础，而且有mysql语句查询，选择题等等。之后就是技术面，大致是20分钟，技术面完再面试经理和总监。再谈工资

联奕科技有限公司JAVA开发工程师面试题

主要面试的方向还是mysql的优化，还有一些基础的java题目，问了以前工作项目的内容和实现的方法。springboot的一些用法，以及spring cloud微服务架构的面试题，

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