一开始去的是九机的校园宣讲会，感觉讲得很仔细，现场答疑的时候也解决了很多顾虑，于是投递了简历。大概五天就安排了面试，初面就是无领导小组面试，还有三分钟即兴演讲，之后就直接下午二面，然后幸运的过了，就等到了下午六点直接终面。大概是给我的感觉太急了，再加上这家公司的发展很迷，就弃了。

云南九机电子产品有限公司财务管培生面试题

一个人赤裸的死在沙漠里，周边有行李，手上捏有半根火柴，周边没有脚印，问他怎么死的，无领导小组讨论
用下雨进行三分钟即兴演讲
资产负债率怎么计算

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三次面试 一次hr 一次区域经理 一次总部hr 第一次就是普通聊天 问你简历上相关情况 是否了解九机 第二次区域经历 挺正式的 不过经理也很温和 问的也是刚开始问过的 个人介绍 然后是否了解 还和我辩解云南比贵州好 为什么要回来 真服了 第三次就总部 一样的套路

云南九机电子产品有限公司人事储备干面试题

你是哪个学校的
有无相关经验
兴趣爱好是什么
能否接受加班
了解我们公司吗

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初试为线下hr进行面试，面试时长为15~30分钟，问题比较偏向于了解个人资料，后复试为分总视频面试，更偏向于了解你对待工作的态度。

云南九机电子产品有限公司管培生面试题

初试：自我介绍及大学四年学习生活，你对待工作环境的期望及薪资待遇。
复试：个人对工作持有什么态度，是否能接受出差。

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