我们知道对于准应届毕业生来说，有秋季和春季两次校园招聘，各大公司无论是世界500强或者国内各企事业单位都会在这个阶段集中进行招聘，同学们也可以在这期间选择自己青睐的公司投递简历参加招聘。

虽然通常来说，相对第二年初的春招，秋招的规模会更大一些，参与行业及公司也更加广泛，因此一般来说是会建议准备找工作的应届毕业生们可以将主要精力放在秋招上面，寻求更多样的工作机会，但如果错过秋招或准备不充分，春招也同样为我们提供了很多的招聘机会，同学们不用太过担心。

赞一下(0) 踩一下

上午去的武汉理工双选会得到这个公司的消息，让我回去做笔试，说做完笔试后可以直接面试，然后我大概下午2点多到的，等了蛮久，大概1个多小时后去一面，面试官人很友善，先自我介绍，然后随便稍微聊了会天，他说考一下我的编码能力，然后让我手撕代码，我写出来了但是他说办法太笨，给我讲了如何优化。接着他又让我设计一个类，我答得也一般。但是还是通过了，二面听同学说是讲项目，结果谁知道又是手撕代码，写的不好，然后面试官说我编码能力有点弱，意思就是不要我了

一面：
1.自我介绍
2.你觉得一个软件工程师最应该具备的能力是什么？
3.求两个数的最大公约数
4.设计一个NBA记分的类，里面应该有哪些对象？（我说了我喜欢篮球）
二面：
1.自我介绍
2.写过多少行代码
3.手撕代码：字符串中第一个跟前面有重复的字符的位置
4.手撕代码：二叉排序树
5.线程同步、互斥等相关问题

赞一下(0) 踩一下

我是在宣讲会的时候现场笔试的，收到面试通知后，首先去指定地方签到等待，轮到你了就有人把你带到面试官的房间，面试分为三面，一二面是专业测试，三面是综合面试，主要是谈薪资

首先自我介绍，面试官在我自我介绍的时候翻了下我的简历，自我介绍结束，他根据简历问我会什么编程语言，然后问那你会C/C++吗？
接着手撕代码，他问我对个人所得税计算了解吗，我说不太了解，他就网上找到公式让我写一段计算所得税的代码，自己会什么语言就用什么语言写
后来就问了，对嵌入式了解多少？你对你求的这个岗位了解多少？平时爱看什么书？等一些个人问题

赞一下(0) 踩一下