招聘人员会先对应聘人员介绍公司成立进程，对各个应聘人员介绍公司上升通道，各职员需要做的工作，每人

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招聘人员会先对应聘人员介绍公司成立进程，对各个应聘人员介绍公司上升通道，各职员需要做的工作，每人

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两轮面试，进度很快，几乎一天完成一面。
第一轮面试主要是hr在介绍，第二轮面试则是重在面试者的表达。

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主要考察简历上写的，两轮面试的hr不是同一个，但针对的点都在简历这里。
有实习经历的就问实习，还问意向城市以及为何投递美维。
hr的态度都很亲和，目前蛮缺人的感觉，加上培养方案比较全面，基本符合条件的都给了offer。

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先是网上投递简历，接到HR电话，先简单沟通了解一下基本情况，然后是过了2天进行技术面试，最后是HR薪资谈。

1、个人介绍；
2、为何选择我们公司；
3、你上份工作离职原因；
4、PCB工艺介绍；
5、你的优势和缺点；
6、你的职业规划等。

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1、个人介绍；
2、为何选择我们公司；
3、你上份工作离职原因；
4、PCB工艺介绍；
5、你的优势和缺点；
6、你的职业规划等。

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