属于一对一面试,刚去公司,先是去人事部门报道,然后统一安排面试,面试过程先是做一段英文自我介绍,之后由面试官开始问问题,大约四五个专业方面的问题,之后就是关于个人方面的,比如自身性格方面,还有工作经验方面,还有是否接受公司的加班之类的,面试结束之后还有复试,属于实际操作技能,主要考核office技能。
面试官问的面试题:安永商务咨询审计专员面试题
自我介绍一下自身基本情况怎么样;觉得自己日常生活中有哪方面的有点和不足之处;计算机使用过程中有哪些快捷键;有没有实际操作的经验;固定资产的后续处置如何计量;
先是笔试难度大概初级水平,接下来是二对一面试问了自我介绍问了其他一些问题难度并不是很大
面试官问的面试题:安永商务咨询审计助理面试题
英语的自我介绍
学校的经济,对简历上的问题进行了一些提问
能不能接受独自出差
办公软件使用的如何是否熟练
有什么要问考官的
自我介绍,然后问了几个专业问题,问了问实习经历,问会计等式,都哪几个表,存货用英文怎么说,校园经历是一点没问,
面试官问的面试题:安永商务咨询审计助理实习生面试题
自我介绍,然后问了几个专业问题,问了问实习经历,问会计等式,都哪几个表,存货用英文怎么说,校园经历是一点没问,
(共167条) 科锐国际人力资源(北京)有限公司
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