两个面试官,比较年轻,面试时间非常短,首先是自己介绍自己的个人经历,工作经历等,面试官在自己讲述的时候偶尔会插问几个相关的问题,然后面试官问了几个很简单的工艺方面的问题,最后问有没有什么要问他的。面试介绍时对我说“看来你对总装工艺各方面的经验还是挺丰富的”,但过了一天猎头告诉我面试没有通过。
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面试官提的问题很少,主要提的是根据你自己介绍工作经历相关的一些问题。在面试官提问题时,有印象的一个就是“PFEMA有那几个维度来评价”
很简单电话视频面试,当场考笔译,以及韩语的自我介绍,对于离职的的原因韩语表述。问目前在哪有没有意向到深圳上班?
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问口译以及同传方面怎么样?是否可以接受加班?有没有在韩国上班的经历?对于自己职业生涯的规划是怎么样的?期望的薪资是多少?
到达面试地点后会让你和其他面试者在一个休息室候场,这个时候会让你抽签,抽一个即兴演讲的题目并有10分钟准备,之后四人一组进入面试间,逐个一分钟的自我介绍,并进行演讲,之后面试官提问
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面试官问的问题很简单,很多都是根据简历问的,比如你成绩怎么样,大学里一般怎么安排自己的时间,为什么选择恒大新能源