面的是分公司的hrbp岗位，整个团队大概5-6人都来了，但真正提问的大概只有2个人，一个是该岗位的直接上司，一个是该团队的leader。直接上司主要对简历上相关的经验提问细节，并且情景模拟，leader提问了专业领域的前沿问题。

天合光能hrbp面试题

直接上司提问的：
1.你是怎么承办这个活动的，从策划到落实说说细节？
2.你在这段经验里收获到了什么？
3.如果现在让你承办新员工培训活动，你会怎么策划？
4.你是怎么平衡实习和学校生活的？
5.学过什么专业课？
Leader问的：
1.怎么看待人力资源和大数据结合？
2.怎么看待人力资源未来的发展？
3.最想去的模块，并说明原因。

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自我介绍
为什么选择天合光能
有什么了解
询问相关课程学了什么
做过什么项目
在校经历，具体做了什么，有什么收获

常州天合光能有限公司助理项目管理师面试题

请描述一个你曾经领导过的项目，它的目标是什么?你是如何管
理和监督这个项目的?
当一个项目的进度受到阻碍时，你会采取哪些措施来解决问题?
你如何确定并跟踪项目的进度和预算?你有使用
过哪些工具或软件来进行这些工作?

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主管过来问了一些相关问题是不是有经验，能不能接受加班什么的？能不能适应倒班。问完之后就说可以上班了，不是很难

常州天合光能有限公司主线设备技术员面试题

能否适应倒班？是否有过经验？能不能长期干 由于我实习时候干的是后道设备技术员，然后这次他问我是继续干后道还是前到我选择了前道

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腾讯会议面试，一个主考官，一个hr。面试时长25分钟。问题基本上都是围绕这简历上的项目经历和科研经历，聊天一样

常州天合光能有限公司储能软件测试工程师面试题

1.自我介绍
2.围绕着简历上的项目经历和科研经历很细节的问问题，专业问题不多
3.会给你介绍岗位具体干什么，我这面听来说进去以后好像也不一定是软测，也是有培训，最后定岗。
4.反问

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早上9点到，等叫号，两个面试官，一个技术岗位一个hr，主要是技术岗位的问问题，问一些简单八股和简历上的项目。不算难。

天合光能JAVA工程师面试题

1、请做一个简单的自我介绍。
2、大学期间主动做过哪些项目。
3、问简历上的项目个人工作部分，用了哪些技术栈。
4、对spring依赖注入的理解。
还有两个简单的sql。

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