国光电器股份有限公司

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国光电器股份有限公司 面试 (共19条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 57
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  • 64%
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应聘途径

国光电器股份有限公司面试经验(共19条) 最近更新时间:2022-04-01 20:55:23

2019-12-08 10:26:24 |
面试过程:

hr一对一面试,首先是自我介绍,然后会根据简历了解一下你的基本情况,哪里人,会问你研究方向和做过的项目,问你未来的规划,为什么选择他们公司,之前投过哪些公司,拿到多少offer,薪资多少,为什么不选择接受呢,还有会注意你的英语能力和成绩,可能会让你英语介绍下
可能由于不是太对口吧

面试官问的面试题:

首先是自我介绍,然后会根据简历了解一下你的基本情况,哪里人,会问你研究方向和做过的项目,问你未来的规划,为什么选择他们公司,之前投过哪些公司,拿到多少offer,薪资多少,为什么不选择接受呢,还有会注意你的英语能力和成绩,可能会让你英语介绍下

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2021-09-28 16:11:04 | 网上申请
面试过程:

很简单,到前台后联系部门大佬,然后就可以面试了。面试过程只是问询你的工作经历与技术问题,一般而言,是针对简历的内容来进行提问,当然也对你的能力有所要求。
总而言,是一个友好的技术交流过程。如果你在以前的工作中有认真负责学到东西,简历上言之有物,基本没有问题

面试官问的面试题:

1.用的什么方案
2.项目中遇到的困难
3.简历上的项目经验与过程
4.你在工作中,接到项目后如何开展。
5.你认为你个人的强项在那里

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2021-03-19 16:05:08
面试过程:

hr面和部门总管一起进行的视频面试,先是hr姐姐问一些常规问题,例如薪资待遇,是否接受加班,如何看待加班。然后是部门总管问一些专业方向的问题,例如希望往哪个方向发展,自己的优势在哪等问题。

面试官问的面试题:

1.是否接受加班?
2.怎么看待加班文化?
3.对于专业这一块掌握程度怎么样?
4.为什么想来广州发展?

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