校园面试,先进行宣讲,介绍公司发展规模,主要产品有哪些,现在招聘的岗位是什么,有意者可以进行投递简历,等待面试
面试官问的面试题:天津红日药业股份有限公司国家标准研究员面试题
会分成好几个组,有的是主管或经理进行面试,有的是人力进行面试,单独面试,会问你家是哪里的,学的什么专业,想要去到什么岗位,为什么想去这个岗位,未来的职业规划是什么,一般当时就给offer
刚开始是在网上申请,它们公司有微信公众号,关注之后可以找到投递简历的地方。第一面是群面,10个人,六道题抽一道题,先自己一分钟的陈述观点,然后大家小组讨论,15分钟到20分钟,最后找一个人做总结。最后如果大家的观点还不能统一,每个人扣10分。我当时在陈述自己观点的时候,有点紧张,不太连贯,但一定要有自己观点站的住脚的依据。还有就是不要最后面说,面试官会觉得你有跟风的嫌疑。在大家一起讨论的时候,一定会有一个牵头者,其次就是一定要发表自己的观点。不能让气氛太尴尬。可以对被人的意见做个补充,也可以反驳他们的观点,但是千万别不说话。我是早上一面,中午的时候就通知下午二面。二面是一对一的,两个面试官,一个是HR,一个是生产方面的。他会问一些你简历上写的这些,专业性的知识,大多数都是和你的简历有关系的。还有就是问一些性格啊,遇到问题你该怎么办,家里面的情况。尤其是外地的,面试官会考虑你能不能在这里长期发展的问题,怎么回答要自己捉摸好。
面试官问的面试题:天津红日药业股份有限公司QA面试题
对这个岗位有什么认识,有多少了解?
生产车间的炮制这些有什么认识?
家里情况如何?是不是独生子女?
为什么选择他们公司?
心情郁闷你会怎么排解?
面对面经理校招面试,问的专业性的问题比较多,仪器操作问题也有,只有一轮,基本可以打上来,难度不大
面试官问的面试题:天津红日药业中药研发专员面试题
兴趣爱好,会不会什么什么仪器操作,是什么型号的仪器,是哪家的仪器,实验的依据是什么。
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