我是电话面试，有的同学跟我一样，也有一些我知道的同学是视频面试，但后期我想要调整岗位所以除了电话面试又进行了另一个部门的视频面试，两个面试都挺轻松，问了一些项目经历，对岗位的认识理解，自己的知识能否跟岗位匹配等问题，专业问题不多。

上海三菱电梯有限公司电气开发助理面试题

你在学校做过哪些项目？
你做的项目和知识怎么和岗位相结合？
直线电机和旋转电机有什么不同？（我研究生是做直线电机的，电梯是旋转电机，会问不同）
对岗位和工作有没有兴趣，能不能干下来？

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在boss招聘app看到上海三菱电梯在招聘，于是投递了简历。在app里hr不经常回复，如有需要面试请百度公司电话，直接打过去询问想应聘的岗位。
电梯行业好像都需要先下面试，所以我约好了时间。面试时hr问了简历上的相关问题，考察人的性格和交流情况。
接着由部门经理来面试，最后是分公司总经理。

上海三菱电梯有限公司维保业务员面试题

hr提问：
家庭情况、从上家公司离职原因、为什么选择上海三菱...
部门经理提问：
对岗位的了解情况、薪资范畴...
总经理提问：
职业规划...

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是来学校招聘的时候投递的简历。四对一面试，有三个技术主管和一个HR，三个主管中有一个是工艺部部长。主要的流程是自我介绍、简历上的一些问题，以及选择公司的原因这些。我答得可能不太好，太紧张了。最后没能收到offer。

上海三菱电梯有限公司工艺部助理面试题

1、自我介绍
2、个人优缺点
3、简历中提到的项目，过程与经验。这部分问的很详细，有些我答得不太好。而且可能我的项目太简单了。对方兴趣不大
4、为什么选择上海三菱。如果竞争对手，如通立也给offer会选择谁。

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