先是设计主管面试，询问一些之前工作的内容和情况，讨论一下作品，顺便讲了一下该职位的主要工作内容，然后是部门经理面试，聊了一些职业规划的想法和对设计的理解

上海杰狮信息技术有限公司UI设计工程师面试题

对于ui设计你是怎么看的，怎么样的设计是好的设计，有没有看过一些设计类的书籍，具体有哪些，哪本给你留下了深刻的印象，能谈谈吗。现在回过头看自己以前的设计，有什么样的想法

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1.网上投递简历得到面试邀请的，人事说他们要开分公司要等待分公司开了才能面试，期间等了一个月。
2.部门经理在一个作为办公地的出租屋内进行的面试，面试官是部门主管。
3.录取了给了6K薪水。
4.非常一般比预想的差远了。

上海杰狮信息技术有限公司数据工程师面试题

1.主要问了我的工作经历，什么学校毕业的，工作经验几年等等。
2.能不能接受加班，说在重庆有业务要拓展。
3.专业知识，专业对口几乎没有难度。

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面试分两轮，hr和技术经理，HR主要问的问题较简单，主要是你的实习经历，项目经历，期待月薪等，技术经理会问几个专业问题，会看你对应聘职位的理解

上海杰狮信息技术有限公司需求分析师面试题

谈谈你的项目或实习经历
谈谈你对面试职位的理解
期待的薪酬
工作枯燥繁琐，你怎么解决
可以接受频繁出差吗？

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