为了看看别人发的面经，不是故意的。经过投简历，加上了hr微信，进行了一些交流，hr还是很热情的，在微信上询问了一些情况，例如学习的内容，还有是了解这个岗位，然后去了公司面试，来了个产品经理，问了一些基础的问题，然后给了一套测试题。

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做完了测试题，产品经理看了看，说能给个及格分，然后问了一些你对于我们公司的了解，对于岗位的了解，是否接受加班，家里有兄弟姐妹嘛，啥的啥的。还有在外出出差解决问题的过程中遇到了问题怎么办

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面试的流程分为电话面试、现场面试、技术面试，并不是每一个面试都能立马有结果，所以当面试官说回去等消息时，并不代表没有机会，有时候需要讨论筛选才能最终确定人选。

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问项目情况
为什么等待和通知是在 Object 类而不是 Thread 中声明的
为什么Java中不支持多重继承
servlet生命周期分几个阶段
mysql索引原理
mysql索引优化
spring的bean声命周期
垃圾回收器

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流程很简单，他们是一家外包公司，把我外包出去，给客户工作，客户对我挺认可，就可以入职，主要是人事很差，跟你心理战

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在和宽文的hr谈工资的时候，她经验非常老练，说什么客户给你的档位不符合你要的工资，要跟客户沟通，让后说同意，让你退掉别的offer，当你接受了人事给的工资后，第二天，她要发offer时，又说部门领导不批准这个工资，让你降1 k，赤裸裸的骗子

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