接到面试通知后，被安排了研发部门的一位资深开发leader来对我进行技术面试，主要针对简历提问，问了java基础和一些主流框架的原理和使用，随后针对着项目询问项目是如何搭建的，你承担了什么功能，遇到了什么难题，以及如何解决的。

广东凯通软件开发有限公司JAVA开发工程师面试题

1.了解Spring吗，它的工作原理是什么。
2.看了你的项目，项目中用到了redis，为什么要用redis，解决了什么问题。
3.简单说一说mybatis与hibernate的区别
4.项目中主要负责什么功能，遇到什么难题，怎么去解决这些难题的。

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早上10点到的公司，来面试的人挺多的，十几个吧，面试的是一个40岁的，问的不是很难，问了vue的生命周期，spirngmvc的原理啥的

广东凯通软件开发有限公司软件开发面试题

通过booss直聘了解到的，第一轮是一个测试你的心理测试，第二轮是电话面试，第三轮是技术面试 面试官问你框架的原理啥的，记得问了spirngboot自动配置的原理

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我是通过猎头获得这次面试机会的。首先是笔试，第二天电话通知面试，面试是1对1，面试持续了半个小时，一开始先让我做了下自我介绍，而后面试官针对我简历上的资料进行提问，看我知识掌握的情况。后来会向我提些这个职位相关的问题，最后就是问答时间。

广东凯通软件开发有限公司JAVA开发工程师面试题

1、问了几个前端html、js等问题
2、问了几个后端数据库查询的问题，left join、right join、inner join 的区别
mysql常用的几个关键词。

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