先是笔试，然后人事面试问了基本问题，然后部门主管面试问技能问题，最后是总经理面试，很快就得到了回复。

青岛福莱易通软件有限公司软件技术支持工程师面试题

1.怎么根据人员的姓名查出人员的身份证号码、证书等信息？
2.C/S和B/S的含义和区别是什么？
4.如果发生投诉怎么处理？

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先是电话交流，然后再和技术面，技术人很好，也都很懂开发的一些小trick，然后经理面，做题，题目难度一般。

青岛福莱易通软件有限公司.net开发工程师面试题

一些常见的的开发中的问题，问了几个技术问题，数据库问题，逻辑问题。还有几个开发过的项目问题

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首先人力资源面试，聊一聊公司情况和个人的求职意愿以及想法。
然后是技术经理面，问一些技术方面的情况。
然后等通知过个三天左右通知复试，需要预约技术总监。

青岛福莱易通软件有限公司C++软件工程师面试题

为什么离开原来公司？工作未完成需要赶进度时会怎么做？遇到的印象最深刻的bug是什么？

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