我是直接由朋友找内部员工推荐的,本来已经过了管培收简历的时间,加塞给我放进去的,目前还在等正式面试通知。先是HR给打了个电话,简单介绍了下管培项目,问以后想从事的方向,然后是英语口语测试,直接在电话里回答,我是说不方便,第二天又回过去的,然后问愿不愿意去天津线下面,接着给发了个AI面试链接,现在在等通知。
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首先问了您的职业规划是什么,英语口语怎么样,然后测试口语,问了自我介绍,在工作或项目经历中所经历的困难以及怎么解决的。
HRBP和分总同时面的,先是线上面试,后续又约了线下复试。针对过往经历提了几个问题,上份工作的离职原因,最快到岗时间等。
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是将一组八个人带进会议室,准备有纸和笔以及黑板,讨论形式不限,四十分钟讨论出一个具体的方案汇报给hr,hr 全程在一旁听,最后一个人或者多个人给出一个最终的方案
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如果你是一个电梯公司的项目经理,主营业务是个性化定制服务安装电梯,你将如何安排工作流程,讨论一个具体方案。
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