一共两次笔试，两次面试，第一次笔试是行测之类的题目，第二次笔试是专业知识。
面试第一次是人力，问一些职业规划，还有对歌华的了解等等。第二次面试是部门领导，两个领导，给了一张题目纸，三道题目，两道是人际交往题，一道专业题，然后问了一些个人情况。

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和领导发生冲突会怎么解决？回答：首先会反思自己的问题，然后及时和领导沟通，请领导提出对我的建议，向领导道歉，然后会对自己的问题做复盘，保证以后不再犯类似的问题。

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笔试与面试一次完成，先进行笔试，再面试。笔试都是基础的广电的知识，面试主要问之前工作经历，并提出相关问题，之后介绍岗位相关情况以及工作内容，之后就是等通知

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为什么换工作，对工资薪水的要求，专业技术问题相关，对不同企业性质的看法，以后的职业规划打算，之前工作的主要内容，薪水等具体问题

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