直接一面（HR+科室经理+总监面）。hr约好时间后，现场面试，首先自我介绍，然后科室经理总监重点针对简历中做过的项目进行提问，涉及到工作职责，工作业绩，工作内容等等，还会对相关项目中的工作技术细节等进行提问，重点针对项目/工程相关的进行提问。然后就是hr问下与技术这块无关的问题，如工资期望，未来规划，如何看待加班等等等，整个过程持续45分分钟左右

江铃汽车股份有限公司整车整合工程师面试题

1.自我介绍
2.为什么选择来这？对这个公司以及这个岗位的了解
3.上一份工作岗位的工作内容，职责以及业绩等
4.后面就是一些偏技术管理类的问题：对整车开发流程的了解，细分到一些具体节点的要求以及计划等等
5.沟通上遇到难事怎么处理，加班怎么看等等等等

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宣讲会两点开始，三点左右结束，一个小时之后大概4点开始面试，我是我应聘那个部门第一个面试的，也是我秋招的第一场面试，很紧张，负责面试的面试官人很好很和蔼，是一对一面试，首先是自我介绍，然后为什么选这个部门，为什么不选择考研，由于这个部门的英语要求比较高，你可以来一段英文即兴表达一下你此时的感想吗？由于我当时真的没有想过会有英文表达感想的，特别着急紧张啥也说不出来了。反正我觉得应该结果不太好，面试结果要过几天才会通知，现在还不知道怎么样。反正给我的感受就是一定要好好准备，尤其是英文。

江铃汽车股份有限公司产品策划和项目管理面试题

首先自我介绍一下，然后问了为什么选择这个部门，为什么不选择考研，根据实践经历问了一些问题，比如遇到的最大困难是什么如何解决的。人生中的最大压力是什么，怎么处理的。然后是一段英文的感想交流，用英语来表达一下此时面试的感想，当时我太紧张了没说两句，然后就给了一段英文PPT让我念，很多汽车的专业术语和符号不会也念得很不流利。

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问的问题非常的专业，问一些和机电维修相关的问题 还会问你学了啥 实习经历啥的反正非常的专业 糊弄不过去的

江铃汽车股份有限公司机电维修工程师面试题

你大学学过哪些内容，你高考多少分 你哪一门学的最好，你有什么规划 你有电工证吗

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