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中海地产财务/会计助理面试经验(共12条) 最近更新时间:2019-09-28

2021-04-07 15:44:07 | 校园招聘
面试过程:

这是去年面的那么多的房地产校招中被虐的最惨的一次。在这里记录总结一下,也为以后的面试积累一下经验。初面有10个人一小组,进场之前在大厅等了很久,进到一个会议室一个长桌,一边5个人面对面坐,面试官有3个还是4个 坐在桌子的另一端。题目是个游戏 背景是我们一群人被丢到荒岛上,每个人有不同身份,只有一个划艇,要选择3个人上划艇才能逃生,给每个人发一张小卡片 上面写了每个人的身份和特殊技能。

面试官问的面试题:

中海地产财务管培面试题

每个人挨个介绍自己的职业和性格特征,让我们讨论那几个人可以上划艇逃生。记得有只擅长某一方面的医生、有家暴倾向但是体力很强的警察、做事犹豫的植物学家、性格偏激的营养学家……等等类似这种,让我们讨论。最后一个人总结发言。第二轮是撕开小卡片背面,新增一条每个人的特殊技能?更加复杂。让我们根据新的信息继续讨论,看第二次的结果和第一次有什么不同,为什么?

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2019-10-10 11:13:22
面试过程:

第0天:清华大学宣讲+网申,当天晚上10点左右收到通知第二天面试。
第一天:1min核心竞争力演讲,当天晚上10点钟通知是否通过
第二天:上午是小组面,包括三方面:1min即兴演讲;书面答题:在其他小组演讲的时候自己做题,大概就是给不同客户推荐不同房型的原因;小组讨论:案例是选择城市哪个区域发展。通过后下午hr单面。

面试官问的面试题:

中海地产财务管理面试题

hr面比较水,就是聊了聊对岗位的理解和常见的问题,例如:
1.为什么来深圳?
2.为什么选择中海?
3.为什么选择这个岗位?
4.过去实习经验不匹配,为什么愿意来?
之后应该还会有视频面试+去深圳分公司面试。2天连续面试完之后就到10.1了,然后一直没出结果,不知道是不是hr面试凉了。

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2021-11-24 19:37:59 | 校园招聘
面试过程:

先是60s个人核心竞争力演讲,原本也是抱着看大佬大家心态去的,去了一组20个人,果然人均学生会主席

面试官问的面试题:

中海地产一般财务人员面试题

并没有经历到单面环节,不过听同学说被问到了专业问题,以及为什么选地产,为什么选中海,抗压能力之类的

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