通过某实习网站获得面试机会，第一次面试是HR一对一单面，问了一些关于渠道营销的问题；紧接着下午就接到了群面的通知，群面结束后至今未出结果。

中海地产渠道拓展实习生面试题

单面：1.你如何理解渠道？
2.由于我简历中有营销工作经验，于是就这段经历深挖了简历；
3.对于房地产行业来说，该如何拓展渠道？
群面：1.仍然深挖了简历，但指出我之前营销的产品与房地产的差别，意味我之前的营销策略将失效；
2.要求我在身边拿一样东西进行推销；
3.要求我提出一个在上海进行房地产营销的简单的方案。

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分为4面，第一面是hr和财务部经理，问的就是自我介绍之类的，还有性格优缺点，然后有没有什么问题问他。第二面是财务总监，首先也是自我介绍，然后也是随便聊了聊，没问什么问题，就问我有没有什么需要问他的，第三面是公司副总，先是自我介绍，然后我为什么来中海实习，有没有买中海的房子，就是这些，最后是红色大boss，因为我是和来面正式员工的海之子一起面试的，所以问我问的比较少，比如，对房地产的看法

中海地产财务资金部实习生面试题

1.优缺点
2.为什么选择中海
3.对房地产行业的看法
4.从其他实习经历学到了什么
5.我有没有什么需要问他的。
6.我能实习多久

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投递到邮箱没几天之后就有hrbp来加我微信了，先是和hr确认了一下投递的岗位和工作地点，然后就约面试了。原本是线下的，因为我当时不在广州所以也很好说话地改为线上了，面试官是部门同事（也是后来带我的小姐姐），总之过程很顺利愉快。

中海地产营销策划实习生面试题

1.一些基本的个人情况。
2.为什么想来地产行业？
3.针对简历里的经历问了一下。
4.其实不是很严肃生硬那种，属于双方友好地聊了一下吧

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从微信公众号看到信息，投了简历过去，很快就打来了电话，去面试发现是群面。除了自己是研究生，其它都是本科生，感觉自己好老。大概是个人左右，是群面。主要有两轮，第一轮是简单得自我介绍，这个时候一定要注意突出自己得亮点，不要说太多，别人真的会听的很不耐烦得。第二轮是讨论营销推广方案，主要就是在一栋没有消费主力得地方怎么样进行房子得推广？讨论时间有15分钟，还是挺充足得，我们小组又有一个女生在做记录，我就投入了火热得讨论中。最后做陈述得时候基本上一起做得陈述，不是特别规范。两个小组还因为一些方案进行了热烈得讨论。

中海地产渠道拓展实习生面试题

1.你觉得你们这个方案投入和产出比大概是什么样子?
2.你不觉得按你们这个方案收益会很低吗？
3.你觉得学生群体是购买得主力吗？不是的话为什么要把他们放在这里？
4.你们的校园推广方案会遇到哪些问题你有想过吗？

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