招商证券

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招商证券 面试 (共242条面试经验分享)

面试感觉

[{value:33, name:'很好'},{value:114, name:'一般'},{value:7, name:'不好'}]

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 48
  • 0%
  • 5%
  • 50%
  • 23%
  • 19%

应聘途径

[{value:98,name:'校园招聘'},{value:197,name:'网上申请'},{value:17,name:'招聘会'},{value:40,name:'社会招聘'},{value:14,name:'内部推荐'},{value:1,name:'猎头'},{value:16,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:0,name:'通过关系'}]
  • 1 网上申请 51 %
  • 2 校园招聘 25 %
  • 3 社会招聘 10 %
  • 4 招聘会 4 %
  • 5 亲友介绍 4 %
  • 6 内部推荐 3 %
  • 7 猎头 0 %
  • 8 通过关系 0 %

招商证券面试经验(共242条) 最近更新时间:2019-08-29 14:36:13

2019-06-18 09:52:12 | 网上申请
面试过程:

大概有20-30人在同一时间点面试,然后分批进行群面,我那一批一共五个人。
群面在会议室,桌子的对面一排和后面也是坐满了人。看起来很正式。面试官(应该是公司领导)叫我们分别介绍自己,有一个面试者是博士后,之前在其他券商做分析。因此面试官问他有没有投总部的职位,他说了有还是没有我没听清,但他说了他是被hr叫过来的,所以不妨一试。

然后面到我旁边的女孩,问她有没有意愿做“投资顾问”职位(其实就是证券产品销售),愿意实习多久等等。

我是4个候选人中唯一一个没有被问问题的。整个面试就这样结束,他们面试官没有提到“财富顾问”这个有关的任何东西。我最后仍不住嘴问他们“请问招商证券的财富岗位和银行的财富岗位会有什么不同?” 有个面试官就回答“我们今天是来面试的,不是来回答你问题的,如果你有问题,请向后面那位同事(负责接待面试者的)询问,谢谢。”

面试官问的面试题:

面试官只是叫各位面试者各自介绍下自己,没有提到任何技术性的问题。对一个是博士后的有行业经验的人问了“你为什么会来我们这?“、”投过我们总部的职位吗?“。问我身旁的女生”对投资顾问有没有兴趣啊?”、”愿意实习多久?“。对第三位面试者的问题也是大概这样但我忘记。我仅仅介绍完自己,没有人对我提出问题。

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2019-04-19 17:54:52 | 网上申请
面试过程:

收到招商证券上海世纪大道营业部的面试通知,7人3面试官群面,主要是提出问题分别回答,整体表现较好,针对面试官问题回答较为流畅,主要是营业部主要负责人提问,比较直截了当,有时候会针对其中一个人进行压力面,问的东西并不专业,因为是销售工作,真的门槛不高,不需要多少专业知识,只需要人脉,资源,钱。

面试官问的面试题:

收到招商证券上海世纪大道营业部的面试通知,7人3面试官群面,主要是提出问题分别回答,整体表现较好,针对面试官问题回答较为流畅,主要是营业部主要负责人提问,问问题主要是自我介绍,为何转行金融,为何从后台转到前台工作,两个月拉2000万资金能否做到,能否卖出250万基金产品,自己的资源如何利用等等

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2019-08-29 14:36:13
面试过程:

面试过程主要分成四个步骤,简历筛选――一对一面试――笔试――群面,结果面试成功,面试难度一般,按自己的经历来说就好了。

面试官问的面试题:

证券从业人员不能干的事有哪些?
你对这个工作有什么薪资要求吗?
为什么选择招商证券?
对证券公司有什么理解与认识?

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2017-03-31 15:04:11 | 网上申请
面试过程:

C,周一上午十点,十点前还会发短信提醒你。首先去到营业部,被HR小姐姐带进一个类似会议室的地方,另一个小姐姐拿着简历(公司自己从网上打印的)进来,然后拿着简历的好看的小姐姐提问,另一个小姐姐拿着纸笔做记录。
1.首先是两分钟的自我介绍。这个不用多说了,姓名籍贯学校专业求职者性质(应届生还是往届生),我主要阐述了自己愿意为这行业贡献大半生的理想,然后吹了一通招商的历史和文化,李中堂和盛宣怀晚清的壮举啊什么的其实想说当初你们那么革新现在怎么那么守旧没说哈哈 不要作 显然HR小姐姐对历史文化不感冒我说了两句就说自己怎么怎么适合这个岗位啦啦 就这样
2.对工作的了解。拉客户吗,我懂得。 上海的生活成本较高,能适应吗?
对营销了解吗,你会如何做?这个我不会说,就夸大其词了一点,说些大而空的东西,什么线上与线下相结合的方式,开拓互联网社区...有点扯
3.情景模拟 如何在地铁上要到客户电话 两分钟思考时间 我思考了一下 就想到了 利用大学生的身份进行有偿问卷调查或者扫码网上进行获得抽奖机会的问卷调查的形式
这个完全没有准备 说话有点吞吞吐吐..... 太自大了没有看面经
4.实习情况,有啥说啥
5.实事对于行情的影响,阐述两会对市场走势一些可能的预判。这个就有难度了,好久没看新闻,没有防备,不过幸好有点积累,记得两会期间别的事,中国神华,超高分红直接一字板170多万手封单,后面可能这种高市值,实际流通市值一般,有潜在股息率高的票可能会引领一下行情......还是挺会忽悠的 比较TGB雪球混了些日子 然后都是一些不痛不痒的回答
6.你有什么问题要问吗 ?这个我直接说没有。有就开始就想好 没有要果断不要犹豫
最后礼貌说谢谢 再见 小姐姐笑得很好看

面试官问的面试题:

1.首先是两分钟的自我介绍。这个不用多说了
2.对工作的了解。拉客户吗,我懂得。 上海的生活成本较高,能适应吗?对营销了解吗,你会如何做?3.情景模拟 如何在地铁上要到客户电话5.实事对于行情的影响,阐述两会对市场走势一些可能的预判。

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2016-10-16 10:24:57 | 网上申请
面试过程:

招商证券现在考核分成新人考核与老人考核
6个月过后从新人变成老人,新人分两次考核,每三个月一次每次分别为90,180分,连续两次都不过,就要离开,正常情况下,每个营业部有最高30分的加分项,所以变成60,150分,三个累计分数。这些分一般是这样算的,一个有效户10分,加手机证券0.5分,如果有财富计划1-2分。所以一个有效户最多能加到10-12分,前三个月新人要开至少5个有效户,后三个月至少15个有效户,正常情况下,一般新人前三个;没什么问题,能完成,就算你完不成,公司也会养你6个月,每个月专科生1700,本科生1900,没有其它的,一般可能还有税100-200,所以发到手就是1600-1800左右,最后说一下老人的话没三个月是180分,相当于每个月60分,对了每个月完成60分有另外400元的补贴。其他看各个营业部的奖励情况了,一般一个有效户有另外30-200元的奖励。
虽然上面的是复制的,但和我面试时候听到的一样。

面试官问的面试题:

自我介绍,怎么理解投资顾问?以往工作经历对现在工作有什么意义?你所了解的券商工作是怎样的?你对招商证券的了解?你的薪资预期是多少?

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2017-05-09 09:42:37 | 社会招聘
面试过程:

在前程无忧上面公开了简历,因为简历上说持有证券从业资格证所以证券经纪人直接打电话过来问我有没有从事证券这方面工作的意愿。公司总部盐田,环境不错,面试由经理直面。首先让你自我介绍一下,接着面试官给你讲解一下招商证券背景和工作细节,然后你可以向他提问。证券客户经理不签正式劳动合同,工资是无责任底薪1900加各种补贴,工作内容就是驻点银行各种拉客户。等到试用期过了考核评估薪水。业绩上万才能和公司签合同,获取五险一金福利。

面试官问的面试题:

1.对证券行业有什么看法?有没有听过招商证券?平时有在炒股吗?有没有证券账户?家里人有没有在炒股?
2.对金融行业的意愿是否强烈?
3.是否从事过证券行业?
4.平时有什么爱好?
5.喜不喜欢和别人打交道?
6.家住在哪里?过来总部要多久?是不是深圳本地人?
6.基本上你有什么问题可以直接向面试官提出,经纪人都挺nice的。

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