1.我是通过在实习僧的小程序上面找到的APP，当时保研成功，所以想 找个实习锻炼一下；
2.面试主要是通过简历筛选，人力的小姐姐打电话过来通知到公司研发部门进行面试，是二对一，一个是研发部门主管，一个是我的直接上级领导。我当时就面试的是实验室实习生。主管非常nice，说话也特别温柔；
3.主要问了一些关于你的简历上面的问题，实验方面的问题，是如何展开的，遇到了那些问题，有没有发表文章，能够实习多长时间之类的；
4.最终被录取了，一天100的薪酬，税后；
5.我觉得整个面试过程非常好，面试官人特别好也特别温柔，入职后觉得我的上司简直是世界上最温柔最有魅力的上司了，上司刚好和我一样的家乡，然后会教给我很多东西，不仅仅是工作上，还有为人处世，我觉得学到了很多，大家都不会有高低之分，都是以姐妹相称。工作内容也比较简单。

广州薇美姿个人护理用品有限公司实验室实习生面试题

1.在校的实验经理有哪些？
2.目前一周能够实习多少天？
3.来实习的目的是什么 ？想学习到什么？
4.你有什么优势，有什么缺点？
5.将来准备在哪个行业工作，还是继续深造？
6.有无相关的实验论文和专利发表？

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因为是日常实习因此要求没有很高，整个过程比较快，一开始是hrbp问一些简单的问题，然后面试官是同部门的前辈，不需要到leader面。

广州薇美姿个人护理用品有限公司市场会员运营部实习生面试题

为什么跨专业找实习（我的的专业是食工），有没有写文案能力（是会员商城运营这方面的工作，可能要写软文啥的）

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去了之后发现跟企业文化这四个字还是有点差别的，其实应该是用户调研，直接对接副总，因为跟我预期想的有差距就没接受第二次面试。

广州薇美姿个人护理用品有限公司企业文化实习生面试题

怎么适应新业务？之前实习最大的收获是什么？未来的五年工作规划是什么？这份实习对你未来有什么帮助吗？

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