当时主要是去武大面试的。因为我们的面试时间是下午一点半。首先我们去的人并不算多，大概有十五个人的样子。进去以后，先来个一分钟的自我介绍，用五个词来形容自己。这个的话难度不大。后来给我们每个人发一个案例。让我们讨论，并在十分钟以后选出一个人做汇报。

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这个阶段面试官基本没有做什么，只是在哪里看我们的每个人的表现如何。而且在整个过程中，都是那个助理在说明。时间到了他会跟我们提醒，其他的没有半点提示。

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1.初面是群面，对一个公司的管理问题提出解决方案
2.复试是一个面试官对三个应聘者，主要问简历上的一些情况
3.终面也是1V3，问了我为什么选择做销售以及我做销售的优势

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1.你遇到的最大的困难是什么？
2.你做销售管理的优势？

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初试就是采用无领导小组讨论的形式，是关于薪资绩效方面的问题。

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无领导小组讨论，面试官一开始就向我们表示初试非常严格，在之前其他城市面试的录取结果通过率并不高，反复强调了对初试的严谨态度。

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