还好，事业部总总面试的，当时面试人比多，聊了哈， 大概的工作情况，没问题就行。然后就去了项目，之后就办入职了 没有问太专业的问题。
面试官问的面试题：武汉易居投资有限公司策划助理面试题
只要问对策划的认知，为什么要做策划， 对房地产的看法，一些基础事情。整体感觉还好，没有什么太大难度，主要觉得还是看面试官和个人临场发挥把。
通知面试后，一群人安排到一个办公室，由人事主管负责面试。首先要求每个人做一个自我介绍。然后了解一下每个人有没有相关的工作经历，后面给你一个模拟指定一个产品，让你做一个口头销售说辞，看看每个人的表达能力和反应能力，结束后等通知。
面试官问的面试题：武汉易居投资有限公司销售代表面试题
1，每个人自我介绍
2，自己聊聊过往有没有什么工作经历，应届生在学校有没有参加过什么活动等
3，模拟一个产品，做一个口头销售说辞
基本就是这样，比较简单点，有当场感觉比较优秀的，会给你推荐项目，其它人等通知
部门总监面试 就是问下上份工作主要负责的工作内容 以及离职原因 你的普通话怎么样 其实面试还是挺轻松的
面试官问的面试题：重庆易居投资顾问有限公司市场部策划专员面试题
你会写包装策略方案吗 会制定价格策略方案 你能接受单休吧 你的沟通能力与抗压能力强不 能否适应加班的节奏
