直属领导一对一面试，面试时间大概30分钟，面试官很温柔很专业，会先让你自我介绍，然后根据简历提问。

科锐国际hr实习生面试题

1、对未来工作的规划？
2、科锐国际和其他的HR岗位的区别？
3、想往乙方发展对自己的吸引点，或者说对于猎头行业的期望？
4、从什么渠道关注这个岗位？
5、对比了各个招聘网站、谈谈优劣势？
6、除了人力资源岗位，还投递了其他岗位吗？
7、了解薪资构成吗？能接受吗？
8、导师同意自己出来工作吗？
9、有想过结合旅游的背景找工作吗？因为觉得你的优势在这方面
10、面试官现在负责的板块是工业，比较专业化技术化，和你的背景完全不相关，觉得能接受吗？

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先回答自己为中长期在本行业深耕，优势在于会沟通，争论的话就是先听大家的意见，然后在总结优劣势。看好人力资源行业。

科锐国际猎头面试题

职业发展规划，你的优势是什么？面对团队内部的争论，你是怎么解决的呢？你为什么选择我们这个行业

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先电话面试，会问一些出勤几天的问题，初筛通过后到场先笔试，跟hr相关的问题，然后一对一面试，根据情况可能有电话复试

科锐国际hr面试题

对科锐的了解，对hr的看法，有什么锻炼自己的经历，是否了解工作内容，对kpi和加班的看法，对甲方乙方的看法，未来规划

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