直属领导一对一面试，面试时间大概30分钟，面试官很温柔很专业，会先让你自我介绍，然后根据简历提问。

科锐国际hr实习生面试题

1、对未来工作的规划？
2、科锐国际和其他的HR岗位的区别？
3、想往乙方发展对自己的吸引点，或者说对于猎头行业的期望？
4、从什么渠道关注这个岗位？
5、对比了各个招聘网站、谈谈优劣势？
6、除了人力资源岗位，还投递了其他岗位吗？
7、了解薪资构成吗？能接受吗？
8、导师同意自己出来工作吗？
9、有想过结合旅游的背景找工作吗？因为觉得你的优势在这方面
10、面试官现在负责的板块是工业，比较专业化技术化，和你的背景完全不相关，觉得能接受吗？

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总共1小时左右。先做半小时笔试，五道题，大致是对行业的理解和对自己能力的分析。然后是HR面，中途和另一个候选者一起做了辩论。

科锐国际猎头助理实习生面试题

还了解过行业哪些其他公司、评价自己的性格、如果要你的理由是什么、能给科锐带来什么、家庭背景、猎头和甲方的区别、只能选一个的话勤奋重要还是聪明重要、缺点是什么

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没有自我介绍，直接开始面，比较灵活，问对公司的了解，对猎头的了解，给出具体场景，问解决方案，三观是哪三个，如何解释你的工作，你的能力为什么适合猎头

科锐国际实习猎头面试题

如果你的客户京东给招聘者48万，招聘者要求55万，你要怎么做。
给出具体场景，问解决方案，三观是哪三个，如何解释你的工作，你的能力为什么适合猎头

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