面试之前会有测评,是一个中年男面试官,人很温和。先自我介绍后提问,需要对未来发展有所了解。
面试官问的面试题:科锐国际人力资源顾问培训生面试题
模拟了一个情景,你的客户在匆忙中跟你打了电话,需要招聘,你miss掉了关键信息,如何处理。
是群面1、自我介绍
2、问了一些问题,让我们自愿回答
3、问了扑克牌的问题
4、等通知
科锐国际管理培训生面试题
扑克牌中你最喜欢那个,为什么
(共171条) 科锐国际人力资源(北京)有限公司
(共153条) 戴德梁行DTZ
(共131条) 尼尔森(nielsen)
(共19条) 埃森哲信息技术(大连)有限公司
(共33条) 易唯思商务咨询(上海)有限公司
(共64条) 北京和君咨询有限公司
(共7条) 广东美的制冷设备有限公司
(共9条) 赛尔网络
(共6条) 深圳软牛科技有限公司
(共6条) 深圳市同行者科技有限公司
(共8条) 长光卫星技术有限公司
(共4条) 上能电气