面试很简单,就是hr和经理问下工作经历,然后针对简历上的一些问题,重点询问一下。再问问你的上一家辞职原因,为什么会来我们公司,未来几年的职业规划是什么。最后再针对工作地点和薪资谈一谈。
面试官问的面试题:上海同策房产咨询有限公司营销策划面试题
为什么从上一家公司辞职?你觉得做地产策划需要什么样的技能?你的职业规划是什么?你为什么来我们公司?你愿意在太仓工作吗?
首先是再一个教室里等待,然后分组进去一教室,里面有好几张桌子,不同组在同一大教室的不同桌子,进行无领导小组讨论,每个组的题目不同,但也有相同的,十五分钟的讨论,然后选出发言人进行陈述,各组发言完毕后,进行自由发言,点评
面试官问的面试题:上海同策房产咨询有限公司市场策划面试题
你的职业规划,你的工作意向,你的薪资要求?
显示小组群殴,用所学知识 演绎木桶理论。。
然后就是一对一的面试,主要针对你的简历提问,不会问专业问题。
上海同策房产咨询有限公司策划面试题
什么是设计?
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