总共3轮面试，先是去公司前台，会有HR小姐姐给一套笔试题，有2-3页，先是选择题有测试基本理论方法，逻辑题，大题有2道编程题，当时有一道不会写，就直接用文字写了思路，最后一道设计测试用例的题目。然后人事拿着笔试题去给技术看，过了一会儿，技术面试，主要问一些简历上的内容，基本的测试方法，测试理论，可以网上多刷面试题。后面一轮领导总裁那种面试，也是主要问简历上的，然后说一些公司的价值文化业务，加班怎么看，然后面完等通知，当天晚上人事小姐姐就打电话给我，随便问了下，就发offer了

北京风行在线技术有限公司测试开发工程师面试题

1.白盒测试方法
2.黑盒测试方法
3.有没有听说过灰盒测试
4.学过哪些开发语言
5.安卓测试接触过没有
6.linux一些命令

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先做笔试题，类似于脑筋急转弯，后产品组长面试，主要是自我介绍，挖经历，对产品的一些看法，喜欢什么app，优缺点分析

北京风行在线技术有限公司产品经理面试题

HR小姐姐和面试官都和蔼，体验感很好，HR小姐姐和面试官都和蔼，体验感很好，HR小姐姐和面试官都和蔼，体验感很好

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面试官根据简历提问，有初面和二面，主要是结合岗位需求和自身简历进行回答，面试之前还有笔试

武汉风行在线技术有限公司内容运营专员面试题

为什么选择内容运营？
谈谈过去的工作经历？
个人对岗位的理解
大学在学校期间的获奖经历
对未来工作的规划

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