给了一个案例群面，大概有10个人一组吧，在一个会议室里面，大家讨论20分钟左右，然后由一个人总结发言总结。HR没有太多点评，听完之后基本上就结束了，没有根据各人的简历再进行提问或者根据刚才面试的表现进行提问。

广州富力管培生面试题

群面的总结结束之后，面试官好像并没有提问就让我们出去拍照，虽然不知道有什么用。反正整个的流程都是比较简单的，并没有为难我们的地方。后面的面试流程应该还是很长的，但是由于我当时有事，没能抓住继续面试下去的机会啦，有点可惜。

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就一个工程部经理面试，在一个小区的临时办公地点，有点紧张了。问的就是了解整个工作经理，了不了解土建工程师

广州富力土建工程师面试题

自我介绍，之前各个项目的基本情况，遇到质量通病如何处理。工资多少，为什么要从之前的单位离职

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学校的双选会，唯一的要求就是本科及以上学历，面试先自我介绍，hr姐姐会对照看你的简历，然后问你期望的工作地点是哪里，除专业以外自身的其他优势（应聘本职位）

广州富力人事专员面试题

自我介绍，期望的工作地点是哪里，同不同意调剂到其他岗位，除专业以外自身的其他优势（应聘本职位）

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